为认真贯彻公司十六届二次职代会精神，新成立的热动分厂于2014年3月4日下午14时，在分厂会议室召开届职工代表大会。股份公司总经理高申宝、副总经理张东华、集团工会副主席丁家长出席会议。
　　分厂厂长王家东作《抓住机遇，勇于变革，同心同德，完全提升管理水平，为推进品尊龙凯时建设而努力奋斗》的工作报告。认真总结2013年工作，剖析存在的不足，布置2014年工作任务和措施。
　　2014年是热动分厂实施组织机构整合的第年，也是公司改革创新的试点单位。新分厂面临着人、财、物的完全整合，工作难度大、矛盾多、要求高。为保证各项工作尽快走上正规，分厂要求广大职工必须以勇于变革的精神，转变观念，敢于担当，突破常规开展工作，发挥好公司新动力系统保驾护航的作用。
　　锅炉、电修、冷冻三个工段就如何贯彻职代会精神，做好2014年各项工作分别发言。
　　公司分管副总经理张东华在讲话中肯定了分厂年来所做的工作，对2014年工作提出四点希望。
　　股份公司总经理高申宝对热动分厂2014年工作提出了新的要求：是在肯定成绩的同时重点是查找存在的问题，不断加以解决。二是要认清形势，解放思想，坚定信念，转变工作作风。三是大力开展盈利活动，实行指标考核。四是团结致，凝聚力量，勇于实践，问责问效。五是改革重点是人事用工的改革，要深挖要大胆。六是安全环保要协同发展，做好脱硫脱硝工作。七是完全提升素质能力，引导职工立足岗位，敬职尽责。进步加强学习，夯实管理基础。
　　会上，分厂组织学习了公司十六届二次职代会报告主要内容和精神实质。