为提升集团公司整体质量管理水平，加快建成行业一流“品质尊龙凯时”，4月14日—16日，公司成功举办首期“卓越绩效模式”培训。公司高管及参与卓越绩效评价自评师人员参加培训。

此次培训邀请了全国质量奖、安徽省政府质量奖评审员李东升、金劲松现场授课，从卓越绩效模式标准的解读、卓越绩效评价方法的应用、企业自我评价工作的开展等内容，结合具体案例进行深入讲解。通过三天的集中培训，参培人员掌握了卓越绩效模式的评价方法，切实提升了战略思维、系统思维和创新思维能力，达到了培训的目的和效果。

近年来，公司持续推进卓越绩效管理模式，秉持“质量强企、以质取胜，建设行业一流品质尊龙凯时”的质量方针，将质量战略融入到企业的战略规划及目标中，全面推行首席质量官制度，创建以一流“品质尊龙凯时”为核心的质量文化。尊龙凯时高新先后荣获第六届安徽省政府质量奖提名奖、第二届合肥市市长质量奖金奖荣誉，卓越质量不断提升企业核心竞争力。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。公司将继续坚持对标行业世界一流企业，深入推进实施卓越绩效模式，进一步提高企业管理创新能力和竞争力，实现管理精细化、精益化，全面推动企业高质量发展。