? 9月22日下午，集团公司召开异味集中整治攻坚动员会，集团公司党委书记、董事长吴福胜出席会议并作总结讲话。集团、股份公司高管，各生产单位、部门负责人以及环保员参加会议。蒙维科技、广西尊龙凯时公司领导班子及相关人员通过视频参加，股份公司常务副总经理王松苗主持会议。
? 近年来，公司坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，严格依法依规落实各级环保责任，采用新技术、探索新工艺，不断加大环保投入。多次对自备污水处理场实施技术升级改造，对废气治理设施实施超低排放改造，取得了良好成效。但是在此前开展全公司异味检查中，仍发现少数单位生产过程中有少量异味排出，虽然仍在指标范围之内，但公司从维护职工身心健康和创造天蓝地绿水清的良好环境出发，自觉提高站位，提出彻底消除异味产生根源。此次召开异味集中整治攻坚动员会，打响了公司异味整治的攻坚战。? 会上，股份公司安全总监、生产安环部部长王兵宣读《关于进一步开展异味集中整治攻坚行动的通知》。股份公司总经理孙先武通报近期出现异味的相关情况，剖析造成异味排放的原因，要求各单位提高环保意识，落实主体责任，查找管理短板，严格落实“谁主管，谁负责；谁污染，谁治理”，明确目标任务，向异味宣战。? 集团公司总经理高申保对开展异味集中整治攻坚行动作动员讲话，强调异味集中整治的重要意义，指出一要提高认识，增强紧迫感，充分认识开展异味集中整治工作的重要性；二要明确工作任务，增强异味集中整治工作的主动性；三要加强组织领导，增强异味集中整治工作的协同性；四要全面排查，精准施策，增强异味集中整治的针对性；五要压实责任，加强考核，增强异味集中整治的实效性。? 吴福胜作总结讲话，分析了当前面临的环保形势，他指出，一定要记住9月22日这一天，这是公司向异味发起宣战的关键节点。异味是企业的敌人，异味的产生不仅损耗了物料，而且损害了全体职工的身心健康和设备的正常使用，产生了环境问题，埋下了安全隐患，造成社会的不良影响。在公司进入“形好看、势看好”的新阶段，全体干部职工要把做好异味集中整治攻坚摆在工作的战略高度，为公司可持续、高质量发展夯实基础。? 就异味集中整治攻坚工作，吴福胜提出六点意见，一是提高政治站位。意识决定行动，认识决定行为，领导干部要在关键问题上发挥关键作用，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把思想和行动统一到绿色发展上来。? 二是准确查找异味来源。要深入调查，以科学的方法摸排，以坚定的决心和意志把异味源头找到，进行源头处理。? 三是科学地制定方案。领导小组要加强沟通交流、科学论证，从管理和技术等方面制定、完善好异味整治方案。方案制定之后，各单位要坚决执行落实。? 四是严格结果导向。异味集中整治的结果就是有异味到无异味，全体干部职工要明确此项工作不仅关乎企业发展，更事关全体职工身心健康。各单位要将此次会议要求宣传贯彻下去，做到压力逐层传导，杜绝上热中温下冷。? 五是强化监督考核，推进责任追究。异味整治过程要坚持“谁主管谁负责，谁排放谁负责”的原则，反对形式主义和铺张浪费。建立长期奖惩机制，加强监督考核，形成比学赶帮超的良好氛围。? 六是切实加强组织领导。领导干部要深入一线，深入开展调查研究，以集中整治异味为契机，推动各项工作提高，特别是促进管理工作上台阶。? 吴福胜向全体干部职工号召，向异味排放宣战的号角已经吹响，只要各单位全体干部职工认真贯彻本次会议要求，科学制定异味整治方案，以功成必定有我的奋斗姿态，狠抓异味整治各项工作的落实，坚信一个天蓝、水清、风清、气正的新尊龙凯时一定会早日建成。? 王松苗就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是迅速、广泛宣传动员，形成浓厚的异味整治的工作氛围；二是迅速行动，立即编制工作方案；三是加强组织领导，领导小组办公室要形成推进异味整治工作的例会制度，加强监督考核，推进工作取得成效。
网站首页
发布人：尊龙凯时集团
发布时间：2021-09-24 00:11:16
浏览次数：
