五月的内蒙正值春暖开花之时，空气花香弥漫，一派生机勃勃。5月9日上午，正在蒙维调研的集团公司党委书记、董事长吴福胜和蒙维公司领导班子成员深入各生产厂一线，将“精神食粮”——书本读物——送到职工们手上。

得知董事长要过来看望大家，有机厂工艺车间现场人员赶紧把手头工作安排妥当，在新值班室前等候董事长的到来。在现场，吴福胜和职工们亲切交谈，并送上了公司新购买的《现场6S管理》《成长在国企》《党史可以这样讲》《工匠精神》《做公司做好的员工》《华为文化手册》等读本，期望大家能认真阅读、思考、领悟，做到学以致用，将理论知识与工作实践相结合，更好地服务生产。收到书的职工纷纷表示，将尽快把“精神食粮”转化为工作的不竭动力，立足岗位，尽职尽责，不辜负董事长的殷切期望。

荐书活动结束后，吴福胜来到水泥厂。在现场，皮带输送各类原材料平稳运行，回转窑周而复始地转动，生产井然有序。在中控室，相关负责人员汇报了产质量、煤电消耗等情况。

吴福胜仔细观看了中控监控屏幕，他敏锐地发现，输送皮带下方有不少散落的积料，吴福胜当即指出：“只有把现场环境搞好了，管理水平才能真正提升。”他希望水泥厂要进一步加强对现场环境卫生的整治力度，开创清洁、绿色生产新局面，为广大职工营造一个舒适、干净的工作环境。?

水资源利用是公司可持续发展的重要方面，吴福胜始终关心着这个问题，在动力厂水处理车间，他提出，要加快中水新项目推进速度，在地方政府部门鼎力合作、全方位协调服务下，充分发挥自身技术、资本、人才优势，早日开工投产，为地方经济社会事业的发展做出新的努力和贡献。检查中，吴福胜肯定了动力厂环境管理上的进步，同时也指出厂区部分路段需要改进，要求蒙维公司结合实际，认真做好规划。

针对现场发现的一些不节约的问题，吴福胜指出，要充分弘扬“赶考”精神，牢记“两个务必”，对照“永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，努力交出新的更加优异的答卷”的时代要求，把“勤俭办企业”坚持到底，努力创造更好的业绩，实现更高质量的发展，为建成行业世界一流的“品质尊龙凯时”贡献蒙维力量。

在电石一厂办公楼前，吴福胜感慨地向大家说，这栋楼是蒙维的“井冈山”，蒙维从无到有，由弱变强的建设发展历程，就是从这栋楼开始的。进入办公楼内，他饶有兴致地参观了党员活动室、会议室及职工休息室。得知分厂车间主任轮流给职工洗工作服，用实际行动践行“我为职工办实事”实践活动，他当即表示，这项措施好，为职工办实事不分大小，值得大力宣传。

吴福胜强调，电石生产要始终把安全放在第一位，强化管理，扎实抓好安全生产各项工作，切实保障职工人身安全。职工是企业的主体，要像爱护眼睛一样爱护职工，为他们营造一个良好的工作和生活环境，让职工发自内心地拥护企业，把企业当成自己的家一样，只有这样，才能调动和激发职工的工作积极性，凝聚起奋进的磅礴力量。?

集团公司党委委员、总经理助理朱中华，股份公司纪委书记、董事会秘书吴尚义等陪同检查指导。