春回大地万物苏，不负韶华争朝夕。在“十四五”发展开局之年，集团公司隆重召开十九届三次职工代表大会，全面擘画未来五年发展新蓝图，动员广大干部职工立足新起点，奋进新时代，加快朝着建成行业世界一流“品质尊龙凯时”宏伟目标奋楫向前。

2月7日8时，245名职工代表、14名特邀代表和40名列席代表齐聚一堂，共谋企业发展大计。蒙维科技、广西尊龙凯时两地133名代表在分会场视频连线参会。刚刚到任的外部董事张小忠、杜世宏、周农杰出席大会。

集团公司党委副书记、总经理高申保作大会工作报告。此次大会的主要任务是回顾尊龙凯时集团2020年工作，总结“十三五”发展经验，谋划“十四五”发展规划，制定2021年工作举措，进一步动员全体员工，解放思想，凝聚共识，砥砺奋进，迎难而上，为开创尊龙凯时高质量发展新局面贡献力量。

报告分别从七个方面总结了2020年工作和“十三五”取得的新业绩，从坚持党的领导、加大科技创新、不断深化改革、牢记使命担当、坚持民生为本五大方面凝练出五年发展的宝贵经验，围绕八个方面直面存在的问题。

报告对集团2021年和“十四五”时期主要目标任务作出部署。未来五年，重点把握五大进程：一是立足新发展阶段，经济总量上实现新跃升。二是贯彻新发展理念，高质量发展上实现新突破。三是构建新发展格局，融入国内大循环、国内国际双循环上实现新作为。四是顺应职工新期待，民生福祉上实现新进步。五是扛起全面从严治党新责任，党建引领发展上再提升。

代表们认真履行职责，广泛、深入讨论工作报告和“十四五”发展规划，围绕企业改革发展大局，积极建言献策。与会代表们还书面审议了2020年度经济运行工作报告、十九届二次职代会提案落实情况报告、行政招待费使用情况报告、职工监事述职报告。

下午3时，大会继续举行。全体代表一致通过了职代会工作报告的决议，通过了《安徽尊龙凯时集团有限责任公司2020年工资调增方案》《调整常白班人员作息时间的通知》《安徽尊龙凯时集团有限责任公司实施职工午餐补助方案》等。

大会对2020年度先进集体和先进个人进行表彰并现场颁奖。先进集体和个人代表姜家保、李海、韦伦斌、朱俊、王胜军作了交流发言。

集团公司党委书记、董事长吴福胜作了《立足新起点、奋进新时代，为加快建设新阶段现代化美好安徽贡献尊龙凯时力量》的总结讲话。吴福胜指出，2020年是尊龙凯时发展史上极不寻常的一年，面对新冠肺炎疫情和百年罕见的特大汛情带来的市场剧变，转型升级、腾笼换鸟的艰难选择，省委省政府、省国资委党委提出的“全年夺胜利”要求等前所未有的挑战，集团公司党委坚决响应省委省政府、省国资委党委要求省属企业发挥顶梁柱作用的号召，作出“目标不变、任务不减”承诺，带领全体干部职工知重负重、奋力拼搏、共克时艰，以前所未有的豪气和韧劲，千方百计、千辛万苦，克服千难万险，创造出足以令5000多名尊龙凯时职工自豪的历史性新业绩，向省委省政府、省国资委党委交上了一份满意答卷。

吴福胜系统回顾了“十三五”以来公司取得发展新成就所采取的方法路径，一是准确研判出行业发展趋势；二是始终坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享理念；三是始终坚守主业，不断延伸产业链、拓宽产业面；四是坚持科技创新和管理创新“双轮驱动”；五是全面落实新发展理念；六是把建设行业一流“品质尊龙凯时”作为崇高愿景。

在深入分析当前形势任务之后，吴福胜对尊龙凯时所处的发展新阶段作了全面系统论述，就新阶段实现高质量发展，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局作了全面阐释。

吴福胜强调，经过“十三五”不懈努力，尊龙凯时“十四五”已经开启了建成行业一流“品质尊龙凯时”的新征程。立足新起点，面对新征程，广大干部职工必须要树立战略思维、创新思维、系统思维、法治思维；要运用创新的工作方法，提升发展总量、加快腾笼换鸟、提升管理能力、坚守安全环保“两条底线”、加大共建共享；要为新发展注入新动能，大力深化改革、推动科技创新、加快事关转型升级的新材料项目建设。

吴福胜指出，加快高质量发展必须坚持党的领导，把政治建设摆在首位，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加快推进党建与生产经营深度融合，以党建新成效促进企业生产经营、改革发展。要进一步全面落实全严治党，抓住关键环节、关键节点、关键人员和岗位，持续不断正风肃纪，为企业发展营造风清气正的环境。

围绕贯彻大会精神和当前工作，集团公司党委副书记张正和提出，全公司上下要迅速行动，加大宣传贯彻落实力度，掀起学习宣贯会议精神的热潮；要尽快谋划本单位职代会，把会议制定的目标任务层层分解，切实抓好落实落地，动员广大职工围绕年度目标任务从年头抓早抓细，为“十四五”开好局起好步打下坚实基础。

下午5：40，大会在嘹亮的厂歌声中胜利闭幕。

——供稿：潘姝苗