9月4日上午，蒙维公司召开中高层干部大会，正在蒙维指导工作的集团公司党委书记、董事长吴福胜应邀出席，并作讲话。

吴福胜谈到，今年以来，蒙维公司取得了不错的成绩，但更要看到存在的问题，这些问题归根结底，还是干部的工作能力、工作方法、工作结果存在诸多问题。他指出，每名中高层干部要认真总结 1-8月份工作，着重查找自身存在的问题，剖析根源，落实整改，强化责任担当，履行好应尽之责；同时要按照“四不放过”的要求，重新反省今年所发生的各类问题。

吴福胜强调，各级管理人员要提高对“蒙维大有可为”的认识，不能“以己昏昏使人昭昭”，务必提高站位，落实好年初集团公司提出的“思想先行，行动有力，考核保证”总要求；二要以“查不足、抓整改、促提高”为手段，深入查找问题，采取有效整改措施，以过硬的作风进步提高蒙维公司整体生产经营水平；三要坚持“治厂务必从严”，以严管干部为前提，以科学管理为保证，牢固树立安全环保红线意识，守住底线，完全实现蒙维高质量发展。

吴福胜指出，地方中国对蒙维的发展给予高度重视和支持，广大干部职工应当以干好工作为己任，以本次会议为起点，擂响奋进的战鼓，着眼于工作能力的提高，勤奋工作，为地方经济社会发展做出新贡献。

蒙维公司党委书记、总经理张东华作表态发言，他表示，要以求实的作风、昂扬的斗志、求胜的决心迎难而上，深入下去，完全查找和解决问题，狠抓干部队伍作风建设，做到眼睛向内，深挖潜力，努力完成年度各项目标任务，以异成绩向集团公司和广大股民交份答卷。