为了鼓励和引导广大员工参与质量管理及技术创新的积性，提高员工的综合素质及解决实际问题的能力，落实公司职代会报告关于“品质尊龙凯时”建设目标要求，同时做好向合肥市、安徽省申报QC小组申报工作。由质量管理部牵头，人力资源部培训中心协助，公司于2017年2月9-10日两天，举办了期2017年度“QC小组活动及现场课题发布培训班”，公司18个单位及部门近40人参加了此次培训活动。
本次培训活动的目的是：是充分调动全体员工参与质量管理的积性和创造性，营造良好的科技创新与技术攻关的氛围；二是提升公司各分厂实施和开展QC小组活动的能力与水平，加强运用质量改进工具方法开展质量攻关活动；三是建立“QC小组活动”实施和开展的长效机制，不断完善相关流程和程序，实行标准化的规范和管理。
此次培训公司还邀请了合肥市经信委QC小组活动评审委员会委员娄成胜老师至公司现场授课，重点讲授了QC小组活动评分标准及相关评审要求，现场点评了公司本年度上报的QC成果发布书，指出了其中的不足与缺点，经过两天的培训与学习，相关培训人员完全掌握了QC小组基本知识、小组如何创建并选定课题、活动程序、成果发布、如何将统计方法（品管七大手法）应用到QC小组活动实践中等相关培训内容，并现场模拟成果发布时应注意的各项问题和对突发情况的应对和处置能力，公司在职教中心对培训学员进行了结业考试，18个单位的学员考试平均分达到90.67分，达到了培训的目的和要求，培训效果良好。此次培训工作的开展也为我公司参加2017年度的合肥市及安徽省QC成果现场发布评选打下了坚实基础。