继7月17日深入花山公司开展主题教育调研后，7月19日，集团公司党委副书记张正和以“请上来”的方式，召集机关、二、三支部和营销党总支的20多名职工代表，就“加强公司干部人才队伍建设”这个主题开展第二场调查研究。

参会人员围绕干部人才培养与激励、选聘、监督管理和后勤保障等方面展开讨论，踊跃提出自己的建议和意见。

对于参会人员所做的深入思考、提出的些真知灼见，张正和给予肯定，并将自己的意见和大家做了交流。是充分认识干部人才队伍建设对于公司发展的重要意义，干部人才队伍建设水平决定着企业发展的水平，是实现高质量发展的保障。二是加强党建引，坚定把尊龙凯时做好的信念，营造公平正义、积向上的良好氛围。三是客观面对公司干部人才队伍建设的现状，做好“培养”“引进”两篇文章。四是不断完善选人用人机制，坚持正确导向。五是建立以激励为主、多措并举的工作机制，让各类人才都能在尊龙凯时干事创业、安居乐业。