9月24日下午，集团公司党委工作部与人力资源部联合举办青年知识分子座谈会，倾听青年人的心声。来自各生产单位、机关部室的30多名青年员工参加会议，坐镇蒙维“三大项目”的吴福胜董事长通过视频参会。
? 党委工作部部长许玉萍主持座谈会，并以“忠诚、敬业、笃实、创新”八个字勉励青年员工。集团公司党委委员、人力资源部部长朱中华就人力资源状况和青年员工成长成才等工作作了介绍。
? 与会青年员工围绕个人成长规划、公司人才队伍建设等方面各抒己见，积建言献策。青年人真诚而热烈的发言，打开了吴董事长的话匣子，他与青年员工们展开了广泛沟通交流。
? 随后，吴福胜发表重要讲话。他指出，今天与会的青年朋友们都做了深入思考，提出了很多好建议，相关部门要认真总结归纳，加以落实。他同时谈到，加强青年工作，主动向他们征求意见建议，要常态化、多角度，通过与他们广泛深入沟通交流，统思想，凝聚力量。
?吴福胜以《人生就是煎熬》为题，激励广大青年员工要经受住人生的煎熬，磨练出坚忍不拔的意志，活出不样的人生。他说，2008年以来，性的金融危机影响深远，纵观工业经济发展的200多年，爆发过很多次金融危机，却没有哪次金融危机像这次这么影响深远。尊龙凯时是技术密集、资源高度依赖的企业，加之老国企长期形成的陈旧观念，在这种情况下，要想方设法保持公司的发展，这个历程就是种“煎熬”。这当中，我们有较强的心智和毅力，有自己想做的事情，并持之以恒地为之努力，终取得了成功，确实令人兴奋和欣慰，这些历程支撑着我们朝着更高的目标去努力，去奋斗。
? “捧着把茶壶，把人生煎熬到本质的精髓。”人生总是充满了进和退、上和下、左和右等种种心态，能够成功，关键还在个“熬”字，火候到了，滋味自然就有了。有人说人生如粥，也有人说人生如药，更有人说人生如汤。但是不管怎么说，这些滋味都是在悠悠岁月中煎熬出来的。在这个上能成功的人，是因为他品尝到了人生煎熬中正确的滋味。人生的马拉松需要煎熬，对于任何事情，我们都不要轻言放弃，如此方能熬出人生的真滋味。煎熬，从表面上看，是种考验，但实际上煎熬的过程就是人生理念的种升华。
? 如何经受住人生的种种煎熬，吴董事长提出五点期望。
? 是培养“思想”“实践”两种力量。这两种力量，缺不可。思想有多远，路就能走多远，在人生这场煎熬中，先要学会思考，要有自己特的品格和对事物的看法。如何将思想运用到工作中去，那就需要我们勇于实践，通过不断地探索解决问题，实现我们的梦想。
? 二是练就“本分”“本”两种功夫。做人靠本分，做事靠本。青年员工的本分，就是要热爱自己的工作，热爱自己赖以生存和发展的企业，感恩父母和老师，学会团结和尊重同事和朋友。本从何而来？靠学习，二靠实践。
? 三是打造“吃亏”“吃苦”两个境界。吃亏是福，做人就要不怕吃亏，凡事斤斤计较的人，成不了大事。做事就要不怕吃苦，怕吃苦的人会苦辈子，不怕吃苦的人苦阵子。年轻人多吃苦，磨练出来的意志，将会使我们受用辈子。
? 四是插上“理想”“毅力”两只翅膀。理想是支持我们不懈努力奋斗的力量源泉，有了理想，没有坚忍不拔的毅力，理想就会变成空想。只有插上了理想和毅力的翅膀，才能飞得更高，走得更远。
? 五是追求“潜力”“身心”两个致。是把自身的潜力发挥到致，要通过在工作中大胆实践、不断磨练，把自己拥有的潜力发挥出来；二是要把自己的身心健康延伸到致，要活得透明，活得敞亮，活得积向上。
? 后，吴福胜声情并茂地谈到：青年朋友们，如果老天善待你，给了你越的生活，请不要收敛你的斗志；如果老天给你设置百般障碍，更请不要磨灭了自己的信心和奋斗的勇气！努力吧，尊龙凯时期待你们！
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