2月4日下午，在社区活动室内欢声笑语、暖意融融，2016年新春“双退”职工茶话会如期举行。40多名平均年龄近70岁的老同志欢聚堂，共叙年来所思所感，共同祝愿尊龙凯时新的年创造更加亮眼的业绩。集团公司副总经理刘帮柱及相关部门负责人出席茶话会。
?社区管理中心主任黄杰向老同志们通报了社区2015年主要工作，围绕提高社区服务质量、加强新小区管理，对2016年工作作了安排。
随后，老同志们打开了话匣子，大家竞相发言，畅谈企业年来发生的积变化。有的谈到在宏观经济下行、行业竞争异常激烈的情况下，尊龙凯时能保持稳健发展态势殊为不易，充分体现出企业决策层高超的治企能力和广大职工辛勤的付出；有的谈到几年来公司始终把职工冷暖放在心坎上，增加工资，改善待遇，职工生活条件有了很大提高；有的老同志畅谈了住上新小区的喜悦和感激；还有的谈到了社区和医疗服务质量的提高，生活更加便利。座谈现场，年逾80的钱太兴老人还撰写了几幅对联给企业点赞。本着对企业的关心，老同志们也提出了些好的建议。老同志们在言谈中始终充满着对企业满满的关心关爱之情，为企业取得的每点进步而振奋。
党委工作部、企业管理部、保卫处、医院等单位主要负责人纷纷表态，今后将进步做好各项服务工作，为社区居民和老同志们提供质服务，解决好大家的后顾之忧。
集团公司副总经理刘帮柱向与会老同志问好，他谈到，受党委书记、董事长吴福胜委托，提前向全公司老同志们拜个早年。老同志是企业宝贵财富，曾经为企业的改革发展作出重要贡献，现在虽已退了下来，仍十分关心支持企业发展，对此，公司、党委十分感谢，希望老同志们平安快乐安享晚年。之后，他对进步加强社区工作提出新的要求，强调要从服务意识和专注化管理上下功夫，切实提高为职工办事的本。