?尊龙凯时有史以来规模大的场读书学习活动，自2015年8月起展开。
为了丰富广大干部职工文化生活，提高干部职工队伍素质，培养干部职工“爱读书、多读书、读好书、会读书”的良好习惯，营造浓郁的学习型企业特色文化氛围，结合集团公司十七届次职代会提出“以流企业文化凝聚人、塑造人、锤炼人”的要求，经公司研究决定，在全集团范围内开展“读书活动”。
本次读书活动的主题为：以书为伴 聚能文化 投身改革 有利于发展。活动时间为：自2015年8月至2015年10月。活动对象为：集团、股份公司全体干部职工。活动内容与方式是：精读本好书。
公司对本次读书活动的具体时间进行了安排。2015年8月—9月为阅读交流阶段。要求各单位内部按照每十人组来组建读书交流活动小组，整个集团公司共组成500个学习小组。董事长吴福胜从有机、水泥、大维、技术中心、保卫处等选出10名职工组成学习小组，并亲任组长。读书小组定期召开读书主题交流会，制定读书计划，合理安排读书时间，确保每位小组成员“读完书、读懂书、读透书”；10月为考核评奖阶段。要求每个小组至少出两篇书面文章。中层助理以上导人篇。文章包括：读书心得、札记、随笔、评论等阅读引发的感悟，通过阅读指导工作实践的经验体会案例，引工作的做法效果和思考等。
本次读书活动，其奖惩额度之高，也为尊龙凯时之。公司成立考评组对小组阅读文章和中层助理以上导文章进行评比，评出等奖名，奖励10000元；二等奖两名，奖励5000元；三等奖三名，奖励3000元；鼓励奖二十名，奖励500元。同时对活动组织较好的单位设特别组织奖个，奖励10000元。对组织不力、实施不积的单位或小组给予惩罚，排在末尾的后三名分别罚款5000元、3000元和2000元。获奖情况在公司网站和《尊龙凯时报》公布。活动结束时，公司还将遴选100篇文章编辑成书，印刷后内部发行供学习交流。