?7月31日下午，省人社厅专技处处长罗志年、省国资委人教处调研员郑洪国行到公司调研人才工作，与公司部分中青年技术人员举行座谈，集团公司董事长吴福胜出席座谈会。
公司人力资源部部长许玉萍主持座谈会。罗志年处长向参加座谈的科技工作者说明来意。2012年底安徽省出台的工程系列专注技术资格评审标准经过几年运行，运行情况如何，对标准存在哪些疑问和建议。省人社厅在广泛征求各方意见后，将进步细化评审条件，为广大专注技术人员在申报职称方面提供便利服务。
与会科技人员围绕职称评审等工作纷纷提出建议和想法。涉及到职称外语考试、双学位如何评定、申报后的意见反馈、职业（技能）资格与专注职称互通、技术人员的待遇等各个方面。
吴福胜董事长也从职称申报的程序、工业企业专注技术人才学历标准、中级职称评审权下放、技术奖励的政策等方面提出了自己的意见。
针对科技人员提出的系列建议，罗处长感受很深，他说，吴董事长亲自参与座谈，体现出尊龙凯时对科技和人才工作的高度重视，参加座谈的同志提出的建议质量很高，人社部门会认真研究，在今后工作中加以完善。随后，他对职称评审作了政策解读。