集团公司十七届次职代会胜利闭幕后，为深入学习宣传贯彻职代会精神，动员广大员工统思想、凝聚共识，围绕全年各项目标任务扎实工作，集团公司党委日前发出通知，要求全公司上下迅速掀起学习宣传贯彻职代会精神热潮。
《通知》指出，十七届次职代会上董事长吴福胜作的《锐意改革、着力从严，开创建设具有国际竞争力的“品质尊龙凯时”新局面》的工作报告，回顾总结了2014年各项工作，深刻剖析了企业存在的主要问题，完所有署2015年各项目标任务和工作措施，尤其是着眼建设行业流企业的目标，提出建设引发展的流企业文化。报告立意高远，内涵丰富，对于做好2015年全年各项工作具有十分重要的指导意义。
《通知》明确，学习宣传贯彻好职代会精神，深刻会职代会报告丰富内涵，对于团结动员广大员工进步统思想、凝聚共识具有十分重要的引作用，各单位务必要将职代会精神实质深入根植到每个员工的思想中，产生共鸣激发全体员工的潜能。
? 《通知》要求，学习宣传职代会精神，必须做到精心组织，保证质量，严禁走过场。公司将充分发挥各种舆论阵地多层次、多角度展开宣传报道，各单位要通过不同形式的学习会、宣贯会、交流会、讨论会组织学习宣传，掀起股人人知晓职代会精神的舆论热潮。同时开展主题大讨论、问卷调查等多种形式，集思广益，制定提高工作质量的整改方案，推动各项工作迈上新台阶。
《通知》强调，各单位要把学习宣传贯彻职代会精神摆在和生产经营工作同等重要的位置，高度重视，精心组织，党政“把手”要带头做好表率，积当好职代会精神学习标兵、宣传员和执行者。
为保证学习宣传效果，集团公司党委将组成考评组，对各单位学习宣传贯彻活动情况进行检查考评。